Центр содействия трудоустройству

Цели и задачи службы
В современных условиях производства предприятиям необходим приток квалификационных, профессионально подготовленных, компетентных специалистов, получивших практикоориентированное образование в соответствии с Государственным образовательными стандартами.
Молодежь имеет ряд достоинств (восприимчивость нового, относительно высокий образовательный уровень) и недостатков (отсутствие практического опыта и желания выполнять правила внутреннего распорядка, установленные работодателем; неустойчивость поведения, излишняя эмоциональность, проявление иждивенческих настроений и т. д.).
Главные причины безработицы среди выпускников образовательных учреждений: продолжающееся падение производства; несоответствие профессионального профиля и уровня квалификаций требованиям рынка труда; снижение практических навыков выпускников; низкая зарплата; отсутствие системы распределения выпускников и сбалансированности предложения и спроса на рабочую силу (потребность и возможность); неподготовленность выпускников к поискам работы, решению вопросов трудоустройства, адаптации и закрепляемости на рабочих местах, составлению личного плана профессиональной карьеры.
Направления решения проблем трудоустройства выпускников:
- повышение профессиональной подготовки выпускников и расширение их профессиональных возможностей (дополнительные квалификации);
- оказание помощи в выборе рабочего места и в профессиональном самоопределении;
- создание благоприятных условий для трудоустройства выпускников: работа с работодателями, формирование спроса на выпускников (с учётом профессиональных возможностей, специализаций, углубленного изучения отдельных проблем и т. д.), повышение адаптации;
- поддержка предпринимательства и самозанятости.
Программа решения проблем трудоустройства:
- укрепить уверенность выпускников учебных заведений в своих профессиональных и личностных возможностях;
- сформировать активную позицию поведения выпускников на рынке труда и позитивного отношения к трудоустройству;
- обучить навыкам эффективного поиска работы;
- построить план профессиональной карьеры и наметить его реализации;
- освоить навыки делового общения и самопрезентации.
Алгоритм подготовки выпускников к эффективному трудоустройству:
- чёткое определение выпускником цели поиска конкретной работы;
- составление деловых бумаг, способствующих успешному трудоустройству, это: автобиография, резюме, письма;
- изучение вариантов трудоустройства и источников их нахождения: устная информация, телефонные звонки, письма и визиты;
- подготовка к собеседованию.
Служба содействия трудоустройству выпускников ОГАПОУ «Борисовский агромеханический техникум» оказывает следующие услуги:
Информирование по вопросам:
- подбора подходящей работы.
Консультирование по вопросам:
- технологии поиска работы.
- трудового законодательства.
Профессиональная диагностика по выявлению:
- профессиональных интересов и склонностей.
- уровня развития и особенностей интеллектуальной деятельности.
- особенностей характера, необходимых для успешной деятельности в той или иной сфере труда.
Вас научат:
- правильно составить резюме.
- провести собеседование с работодателем.
- правильно вести телефонные переговоры.
Вы будете иметь возможность:
- получать информацию о предприятиях – социальных партнерах.
- получить информацию о вакансиях в Борисовском районе.

Руководитель: Дуюн Татьяна Васильевна
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
Горячая линия:
тел: 8 (47246) 5-09-22 для выпускников и их родителей по вопросам трудоустройства (Пн-Пт с 09:00 по 17:00)

ЦСТВ приглашает студентов и выпускников пройти опрос по вопросам деятельности ЦСТВ:

ссылка на опрос